上海法學學生簽約率低藝術生愛創業

2015-06-19 16:56:02中國新聞網

　　畢業季節，上海高校的大學生就業情況如何？哪些專業最容易就業？哪些專業就業簽約率低？到底有多少學生選擇創業？

　　6月16日上午，中國青年報記者從上海市教委舉行的上海高校畢業生就業工作媒體通氣會上獲悉，2015年上海高校畢業生總量為17.7萬人，截至6月11日，這些學生的就業簽約率為62.4%，其中法學專業，無論是研究生、本科生，還是高職高專生，都遭遇了簽約率較低的尷尬。

　　法學專業簽約率全線走低

　　根據上海市教委公布的數據，研究生畢業生就業簽約率超過70%的有經濟學、教育學、工學、醫學、管理學，低于60%的為哲學、法學、歷史學、農學、藝術學；本科畢業生就業簽約率超過60%的有理學、工學、醫學、藝術學，低于50%的為法學、文學、農學；高職高專畢業生就業簽約率超過70%的有農林牧漁、生化與藥品、材料與能源、電子信息、輕紡食品、藝術設計傳媒、公安，低于60%的為交通運輸、醫藥衛生、法律。

　　值得注意的是，法學專業是唯一一個在研究生、本科生、高職高專生3個類型畢業生中，都進入簽約率較低名單的專業。

　　實際上，早在多年前，法學畢業生“過剩”的情況就已經顯現。

　　《2009年北京市大學生就業報告》顯示，北京市2008屆本科畢業生畢業半年后，失業或離職者最多的5大專業依次是：法學、工商管理、計算機科學與技術、英語(課程)、信息管理與信息系統。

　　這些專業恰恰又是高考(課程)志愿填報中的“香餑餑”。以法學專業為例，2008年各省錄取分數最高的30個專業排行中，北京大學的法學專業是北京文科錄取分數最高的專業。

　　2011年，時任司法部司法鑒定管理局局長霍憲丹在出席上海交通大學的法學研討會時表示，我國法學專業招生擴張過烈，應該淘汰一批過剩專業點。霍憲丹說，從大學法學教育法律本科的招生規模看，全國招生人數從1977年的223人到2011年的10萬多人，增長了448倍。他當時建議，高校應該嚴控辦學規模，下決心定期淘汰一批不適應需要和不符合條件的學科專業點，集中力量辦好“國家隊”，逐步壓縮學術類法律人才的培養規模，同時盡快取消法學研究生課程班。

　　值得注意的是，一些學校今年已經采取了縮減法學生招生規模的措施。吉林大學在今年4月宣布，其法學專業招生人數將從280人減至260人，這是該校法學專業第一次縮減招生規模。與之形成鮮明對比的是，浙江財經大學、浙江農林大學等今年還增設了法學專業。

　　藝術生愛創業，創業概念比往年更熱

　　與法學生相比，藝術類學生的就業簽約率也較低，但據上海市教委學生處處長平輝介紹，藝術生畢業后大多選擇創業或者自由職業。以上海視覺藝術大學為例，這所學校的藝術類畢業生就業簽約率雖然迄今只有不到10%，但剩下的90%的學生大多胸有成竹，準備“自己干”。

　　據上海市教委方面介紹，今年校園招聘會與往年最大的不同，就是感覺學生不太踴躍。“這是我們一兩個月前看到的情形，當時以為學生們大概對這些崗位不感興趣。”上海市教委副主任陸靖說，今年的畢業生給他最大的感受是就業“不為解決生存問題，而為解決人生價值問題”。

　　此前，平輝到上海多所高校了解就業情況時發現，在畢業季選擇觀望和自由職業的學生明顯比往年要多，通過“人盯人”的方式統計發現，目前教育系統方面已經掌握，在今年應屆畢業大學生中，至少300個已經明確全職創業、甚至注冊公司，“上海應用技術學院有幾個人，上師大有近100人”。

　　據悉，上海近兩年全力建設“具有全球影響力的科技創新中心”，建設過程中，各級政府為大學生創業提供了諸多便利，各大高校也在日常教學中把“創業”理念融入進去。比如上海電影職業藝術學院，它要求全部藝術設計類學生至少有半年時間在淘寶網上開店賣東西。其他院校也相繼開設了創業實訓課程、創業家進校園等活動。

　　小微企業需求大，卻依然不受待見

　　盡管“阿里巴巴”的創業故事振奮人心，很多學生也把馬云當作自己的偶像。但在就業這個當口，即使他們知道當年的小微企業“阿里巴巴”的初創團隊成員現在個個身家過億，卻鮮有學生敢于冒險去小微企業工作。

　　數據顯示，截至6月10日，共有25262家用人單位在上海市學生事務中心進行了2015年上海高校畢業生用人需求信息登記，用人需求總數達120602個。

　　但企業的平均招聘規模正在下降，與去年同期相比，用人單位數增加了7.16%，用人需求降低了6.7%。也就是說，越來越多的小微企業正成為應屆生招聘市場的主流。統計顯示，“小微們”的需求超過崗位需求總量的60%，成為畢業生就業崗位提供的主體。國有大中型企業、跨國公司的用人需求有所下降，尤其是化工業、建筑業、交通運輸業、金融業等企業下降明顯。

　　然而，大中型國企、外資企業、事業單位仍然是應屆畢業生就業的首選，小微企業依然不受待見。大多數畢業生對小微企業不了解、不熟悉，擔心其前景難測，增加了就業選擇的難度。

　　另外，在選擇就業崗位時，畢業生非常關注薪資水平、企業前景和個人職業生涯發展，如果感興趣的崗位收入過低，一些畢業生寧愿選擇待業。

　　今年，上海大學生有一項“福利”被取消了，即上海市應屆大學生社區服務計劃。這項計劃2013年、2014年推進兩年，共有948名學生通過該計劃進入社區擔任居民區書記助理或居委會主任助理。平輝說，“社區計劃”今年暫緩，主辦方有兩個打算，一是明年進一步完善該計劃，二是如果基層能通過社會招聘招到人，今后就不再做這個計劃了。

　　陸靖說，小微企業需求多將會是未來應屆生就業市場的“常態”，他建議學生們調整好心態。同時，他還認為，小微企業招人更看重學生的個人能力，而非名校資質，這既是給學生機會，也是對高校育人方向提出了新的挑戰。