中國古代選官制度與監察制度的演變(2)
來源:網絡整理 2020-02-26 18:56:49
1.秦漢時期,中央設監察機關,漢代的御史臺監察地方行政,刺史分部巡視郡級行政工作,郡以下行政工作由郡國守相、縣令長、鄉長逐級巡視。這表明秦漢對地方的監督()
A.尚未形成一個明確的行政巡視體系
B.中央監察制度與地方監察制度相脫節
C.采取分層與分部巡視相結合的巡視制度
D.巡視官員具有職權不明相互推諉的現象
2.隋唐時期,侍御史是主管監察的官員。隋朝侍御史“始自吏部選用,不由臺主”,唐初侍御史“皆吏部與臺長官、宰相議定,然后依選例補奏,其內詔別拜,不在其限”。這表明隋唐時期()
A.監察官員由監察主管部門獨立任免
B.監察官員獨立行使監察權
C.行政部門參與監察官員的任免工作
D.監察機構獨立于行政部門
3.唐僖宗時,(左拾遺)侯昌業上疏:“上不親政事,專務游戲,賞賜無度,田令孜專權無上,天文變異,社稷將危,上疏極諫”。上大怒,召昌業至內侍省,賜死。由此推斷()
A.引導式勸諫有助于民主政治
B.尊天道施仁政的理念消亡
C.左拾遺職責是內侍皇帝起居
D.該官隸屬于諫諍監察機構
4.宋仁宗年間,“劉保衡鬻賣房產案”曾給嘉佑政壇帶來了不小的震動。三司使張方平因賤買了商人劉保衡的房產,遭御史中丞包拯彈劾而罷免外放。繼任三司使宋祁因與宰相宋庠為兄弟,又遭包拯彈劾而離職改任。這表明宋代()
A.回避制度能夠有效杜絕官員的腐敗
B.官場爭斗十分激烈
C.注重通過監察制度來防范官員貪腐
D.文臣注重道德操守
5.公元132年,左雄向漢順帝上言:孝廉年不滿四十的,不得推舉;孝廉需考試才能授官,諸生試儒學經術,文官考公文。“帝從之,于是班下郡國”。左雄改制表明()
A.儒學開始成為人才選拔的依據
B.考試成為人才選拔的主要手段
C.察舉制經歷脫變走向歷史終點
D.統治者力圖改進原有的察舉制
6.從隋朝開始的科舉制在中國延續了1300多年,至1905年被宣布廢除。閱讀下列材料,回答問題。
材料一(隋創進士科之后)歷代踵行,時加修正,以迄于明清,防閑之法益密,取人之道益公……
——鄧嗣禹《中國考試制度史》
材料二(科舉制)西國莫不慕之,近代漸設考試以取人才,而為學優則仕之舉。今英、法、美均已見端,將來必至推廣。
——丁韙良《西學考略》
材料三貧苦子弟,類皆廉謹自勉,埋首窗下……即紈绔子弟,亦知苦讀,以獲科第,否則雖富不榮……因此之故,前清時代,無分冬夏,幾于書聲遍野,夜靜三更,鉆研制義。是皆科舉鼓勵之功有甚于今日十萬督學之力也。
——鄧嗣禹《中國考試制度史》
材料四邑聚千數百童生,擢十數人為生員;省聚萬數千生員,而拔百數十人為舉人;天下聚數千舉人,而拔百數人為進士;復于百數進士,而拔數十人入翰林,此其選之精也。然內政外交,治兵理財,無一能舉者,則以科舉之試以詩文楷法取士,學非所用、用非所學故也。
——梁啟超《公車上書請變通科舉折》
材料五1905年全國工礦企業已達400家左右,鐵路、輪船等新式交通事業也逐漸興辦,這些無疑需要大量科學技術人才來操作和管理。同時,新式學堂的急劇增加需要眾多的具有新知識的教師;清末新政中增設的許多政府機構如外交部、商部、學部……等,也都需要懂得相關專業的干員。顯然,科舉制無法培養、選拔這類新式人才。
——徐輝《廢除科舉制與中國社會的現代轉型》
(1)據材料一,歸納科舉制的主要特點。
(2)據材料二、三并結合所學知識,歸納科舉制的積極影響。
(3)據材料四,概括梁啟超對科舉選才的基本看法。分析梁啟超上述議論的目的。
。4)在近代,科舉制“西國莫不慕之”,而在中國卻難逃被廢除的命運。綜合上述材料并結合所學知識加以評述。
參考答案:
1.【答案】C
2.【答案】C
3.【答案】D
4.【答案】C
5.【答案】D
6.【答案】(1)延續時間長;不斷發展完善;選拔方式規范、公平(公正)。(答三點即可)
(2)被西方國家借鑒;打破世家大族對仕途的壟斷;促進社會重學風氣的形成;提高官員的文化素質;擴大統治的社會基礎;促進社會穩定。(答五點即可)
。3)看法:科舉制層層精選人才;學非所用,用非所學;所選人才缺乏實際治國能力。
目的:改革科舉制,培養實用人才;挽救民族危機。
。4)西方:用考試方式選才,體現公平擇優,符合西方的平等觀念。
中國:八股取士束縛思想;民族危機加深;西學東漸,近代工業的發展和近代學堂的創辦。(答兩點即可。其他答案言之有理)科舉考試難以適應近代實用人才培養和選拔的需要。
最新高考資訊、高考政策、考前準備、高考預測、志愿填報、錄取分數線等
高考時間線的全部重要節點
盡在"高考網"微信公眾號