云南首發高校畢業生就業質量報告 過半非國企 (2)

　　新聞背景

　　《報告》是如何出爐的？

　　高校畢業生就業質量是高校教育教學和人才培養質量的重要反映，發布高校畢業生就業質量年度報告，建立健全就業狀況反饋、預警機制，是推動高等教育綜合改革、改進人才培養模式、服務社會經濟發展的重要工作。

　　根據教育部相關要求，我省近期對2014年云南省高校畢業生就業創業情況進行分析，開展了高校畢業生就業創業狀況調查，形成了《云南省2014年高校畢業生就業質量年度報告》。據分析，《報告》力求通過對2014年云南省高校畢業生就業創業情況的分析和就業創業狀況調查，客觀真實地反映高校畢業生就業創業的工作實際，進一步發揮高校人才培養戰略制高點作用，努力構建人才培養與產業發展聯動機制，建立和完善高校就業與招生計劃、人才培養、經費撥款、院校設置、專業調整的聯動機制，建立健全具有云南特色的高校畢業生就業服務體系，進一步提高高校畢業生就業創業指導和服務工作水平。

　　延伸閱讀

　　我省推六計劃促畢業生就業創業

　　1.“走下去”基層服務計劃

　　我省鼓勵和引導畢業生到城鄉基層、艱苦邊遠地區和中小微企業就業。截至2014年12月30日，在已就業的近14.8萬名畢業生中，到縣及以下基層和中小企業就業的畢業生超過8.5萬名，占已就業畢業生人數的57.5%。

　　2.“走出去”就業計劃

　　我省全面開展“云南青年志在四方”宣傳教育活動，引導和鼓勵云南省高校畢業生走出云南到省外就業。2014年共有10696名云南籍高校畢業生到省外、國外就業，共有7所高校獲得獎勵，1946名學生獲得了每人2000元的“走出去”就業補助。

　　3.“走進去”支持校園招聘計劃

　　從2013年起，省財政每年設立500萬元專項資金，對高校開展的校園招聘活動給予補助，專項資金已按全覆蓋、重激勵、重效益的原則下達各高校。2014年省教育廳和各高校已舉辦各類校園招聘活動超過3400場，提供就業崗位信息超過33萬條，畢業生入場人數超過55萬人次。

　　4.推行創業促就業計劃

　　我省建立健全大學生就業創業體制機制，把就業創業教育列入教學計劃，強化就業創業實踐環節。目前，全省高校就業指導課全部列入必修課程，職業生涯規劃課列入選修課程，創業課不少于36學時，不低于2個學分。2014年云南省級和高校共舉辦創業大賽107場，舉辦創業講座和論壇820多場，參加學生超過18萬人次。1810名畢業生通過政策扶持成功實現創業。

　　5.推行質量提升計劃

　　2014年，云南大學、云南工商學院進入教育部50所2013~2014年度全國高校畢業生就業工作宣傳典型高校行列。至此，全省已有7所高校進入全國就業創業典型經驗高校。昆明理工大學洪云老師的《大學生職業生涯規劃與就業指導》入選全國就業指導示范課程。

　　6.推行就業幫扶計劃

　　我省積極建立就業困難高校畢業生信息庫，實行“一對一”實名動態的個性化就業指導和服務。2014年，云南省將享受城鄉低保家庭、全省3個藏區縣、8個人口較少民族和殘疾畢業生納入補助范圍，給予一次性求職補貼，補貼標準也從2013年的每人500元提高到2014年的每人1000元。2014年畢業生離校前，全省符合條件的8737名畢業生全部及時、足額享受到了省級一次求職補貼。（春城晚報記者劉超）

　　相關新聞

　　我省將加大兩高人才引進力度

　　本報訊日前，省人社廳會同省國資委、省財政廳、省工信委、省地稅局、省安監局、省金融辦、省總工會、省工商聯召開了全省人力資源和社會保障工作服務企業發展座談會。針對目前云南省高技能、高層次人才(也稱兩高人才)與全國差距較大的現狀，人社部門確定未來將加大人才工作力度，加大高層次人才尤其是海外智力的引進力度，辦好技師學院，加強職業能力建設，提高廣大勞動者就業能力。

　　會上提出，企業有需要，就利用人社系統所屬的30多個技工院校資源，甚至聯合其他省內省外職業院校和高等學校加入就業者的職業培訓。

　　同時，還將利用失業保險援企穩崗的政策措施來服務企業發展，在企業困難的時候發揮失業保險基金的作用進行援企穩崗，符合條件的也可按政策緩繳職工養老保險。

　　另外，春節前夕，人社部門要對工程項目進行分類清理、督辦，做到農民工工資基本無拖欠，此外還要督促企業購買工傷保險。

　　會議還要求全省人社系統要在窗口和端口做好集中服務，讓企業進一道門辦完所有的事，點一個鼠標就能進入服務企業信息平臺，最終以信息化手段解決好服務企業最后一公里問題。