高校新生和職場新人易成為“九月焦慮族”
2012-09-11 09:53:32新華網(wǎng)
金秋九月，高校新生入學(xué)，職場新人初入社會。角色轉(zhuǎn)換和環(huán)境變化使他們倍感壓力，進(jìn)入焦慮障礙的高發(fā)時期。專家認(rèn)為，應(yīng)格外關(guān)注他們的心理健康狀況。
焦慮障礙，又稱焦慮癥，主要包括廣泛性焦慮障礙、強迫癥、驚恐障礙、創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙、社交焦慮障礙等，會損害患者的日常社會功能，甚至令患者產(chǎn)生自殺傾向。
據(jù)北京安定醫(yī)院副院長、中國心理衛(wèi)生協(xié)會常務(wù)理事李占江介紹，80％－90％的焦慮障礙患者35歲以前發(fā)病，其中10－25歲是發(fā)病高峰期。國內(nèi)研究顯示，近六成大學(xué)新生焦慮水平高于全國18－29歲青年的平均水平，女生焦慮水平高于男生。
北京回龍觀醫(yī)院院長、北京市心理援助熱線主任楊甫德說：“偶爾出現(xiàn)焦慮情緒并無大礙。如果焦慮的嚴(yán)重程度與客觀事件或處境不相稱，或者持續(xù)時間過長，在大多數(shù)人不會緊張的情況或場所突然感到強烈恐懼，就要及時前往正規(guī)醫(yī)院的精神�？凭歪t(yī)。”
據(jù)楊甫德介紹，北京各高校普遍為新生建立心理檔案，并配備輔導(dǎo)老師，開展心理健康講座培訓(xùn)。北京回龍觀醫(yī)院還嘗試請高校心理咨詢?nèi)藛T參加教學(xué)查房，以提高他們對心理問題的認(rèn)知水平。醫(yī)院還與學(xué)校建立就診綠色通道，建立緊急情況處理機制。
北京大學(xué)第六醫(yī)院副院長、北京大學(xué)精神衛(wèi)生研究所副所長王向群說，用人單位應(yīng)多關(guān)心新入職員工，特別是不會主動尋求援助的新員工，幫助他們盡快適應(yīng)新環(huán)境、進(jìn)入新角色。
近年來，我國報告的焦慮障礙患病率呈上升趨勢，而公眾對焦慮障礙的認(rèn)知仍然存在較大偏差。王向群說，由于認(rèn)識不足，焦慮患者常常就各種情緒相關(guān)的軀體癥狀反復(fù)求診于臨床各科室，進(jìn)行了許多不必要的檢查和治療，增加了患者及家屬的心理和經(jīng)濟壓力，浪費了社會醫(yī)療資源。
他說：“了解焦慮障礙的常見癥狀，及早識別及早診斷，求診正規(guī)醫(yī)院的精神�？漆t(yī)生，獲得專業(yè)的心理和藥物治療，將使社會各方受益。”
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