大學校長評自主招生：“自主選才”帶來什么

　　離2008年全國高考還有5個月時間，一些大學的自主招生卻早已“如火如荼”地進行著。

　　自2003年教育部在部分重點院校開展自主選拔錄取試點以來，5年多的時間里，自主招生為高考招生制度改革帶來了一股清新之風，使一些高校“招到了真正想要的學生”，但也引發了一些質疑和議論。2008年，全國實行自主招生試點的高校已達68所，高校的招生自主權也在不斷擴大。這意味著，那些在創新實踐或學科專業方面表現突出的高中學子，有了更多脫穎而出的機會。因此，學生、家長及社會各界對自主招生有了更多的期待。

　　在人們熱議的同時，大學校長們對這種“自主選才”的方式究竟怎么看？日前，3所實行自主招生的重點大學校長，對這項改革進行了評點。

　　選拔人才不能“唯分數論”

　　開辟多元化招生新途徑

　　自主招生的初衷，旨在打破“唯分數論”的人才評價觀，改革“一考定終身”的高考制度，不拘一格選拔人才。對此，中國科學院院士、浙江大學校長楊衛深有感觸。他說，多年來，在高考錄取這一環節上，公眾已形成以分數為唯一標準的人才評價觀。這在體現公平的同時，也對高水平大學人才選拔造成了某種程度的制約。

　　楊衛表示，在小學、中學、大學構成的教育生態鏈中，高校人才選拔的價值取向對基礎教育具有指導性和引領性。如果僅以高考分數為錄取標準，應試教育的風氣會愈演愈烈。但“高分數不等于高素質”。只有在全社會建立有利于高素質者生存、發展的顯性標桿，基礎教育領域才能逐漸消除“唯分數論”的巨大影響，為高水平研究型大學輸送高質量人才。在高校招生這一教育生態鏈的關節點上，高校應充分體現先進的人才培養價值觀。自主招生制度的實行，為高校開辟了一條多元化招生新途徑。

　　華北電力大學校長劉吉臻認為，如果不同層次、類別的大學用同樣的標準選拔人才，容易造成中小學教育向應試教育傾斜。這不利于人的全面發展，不利于創新型人才的培養。所以，對于人才選拔的標準、方式要加以探討和改革。要避免讓不同類別和層次的學校按一個標準、一個模式選拔人才，使高考不再是唯一的“指揮棒”和“獨木橋”。自主招生改革，有利于高校形成特色，使更多拔尖人才脫穎而出。

　　中國工程院院士、武漢大學校長劉經南說，自主招生是對現行高考體制的有益補充和探索，此舉對于創新人才的及時發現和培養、對于建設創新型國家和人力資源強國都有重要意義。

　　“沖擊波”延伸至中小學

　　素質教育有了新“導向標”

　　三位校長表示，自主招生不僅是一種大學招生考試改革，它帶來的“沖擊波”勢必會影響到中小學。

　　據楊衛介紹，近幾年，浙江大學等一些高校的自主招生堅持了個性化、多元化招生的理念，對引導中學重視學生素質發展起到了積極作用。

　　劉經南舉了一個通過武漢大學自主招生進校的學生例子。該校大三學生丁怡，高中時已是小有名氣的“電腦怪才”。2005年，他獲得武大自主選拔錄取資格。當年武大錄取線高出湖北省重點線46分，丁怡僅高出這一重點線兩分，但仍然被武大錄取。進大學后，他的電腦特長有了更大的施展空間，目前已開始跟隨專家參與高端的科研工作。

　　劉經南表示，武大有不少丁怡這樣的學生。2005年，武大創辦了珞珈科學文化冬令營，利用這個平臺進行自主選拔錄取，目的在于通過多元化的評價和考核體系，選拔一批綜合素質較高、具有較強創新精神和一定發展潛質的優秀人才。這不僅有利于學校提高生源質量，也對中學教育發揮了積極的導向作用，推進了中學素質教育的深入開展。

　　劉吉臻堅信，高校自主選拔招生是在高等教育大眾化的新形勢下，對高考招生制度改革的一種探索。他說，評價模式不再一元化，對中小學教師、學生和家長的影響，顯而易見。這也將成為素質教育新的“導向標”。

　　公平公正是關注焦點

　　既要透明，也需社會支持

　　對于自主招生改革，人們普遍關心的是公平公正問題。對此，三位大學校長有一定的共識。

　　在劉吉臻看來，無論是全國統一考試還是高校自主招生，都是選拔人才的方式。選才的首要基點，就是要保證公平公正，其次才是采取什么樣的標準和手段。高校的自主招生改革，不論采取什么樣的方式，都不能動搖這一公正公平的根基。他同時表示，多年來，高考“推賢舉優”的重要作用已經得到了社會各界的公認。它仍然是當前和今后選拔人才的主要的、基礎的方式。

　　楊衛強調，高校在自主招生方面應堅持反映本校教育理念與特色的價值標準，堅定不移地追求公正公平。必須注意的是，在“人情文化”盛行的社會大環境下，堅持規范招生是一個難點。為此，必須在高校內部形成公正透明的機制，同時，也需要全社會的支持，以確保自主招生發揮積極作用。

　　劉經南表示，在自主招生中，武大采取了一系列嚴密措施，如招考分離，多部門配合，分工協作，嚴格進行生源遴選；綜合能力測試評審專家須具有副高以上職稱，由所有承辦院系推薦產生；招考錄取過程及結果都在網上向全社會公開；實行問責制，所有命題、制卷、評分和監考教師都要簽訂廉政承諾書，等等。他說，這些舉措看似“瑣碎”，但恰恰是這些“不厭其煩”的“瑣碎”舉措，才能從制度上保證招考錄取的公平公正。